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山东自考报名入口-2021年10月自学考试重点提前背：人力资源管理（一）

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2021年10月自学考试重点提前背：人力资源管理（一）【课程代码：00147】

人力资源需求预测的方法【选择】

1.人力资源需求预测的定性方法：

（1）管理评价法

（2）德尔菲法

2.人力资源需求预测的定量方法：

（1）趋势分析法

（2）比例分析法

（3）回归分析法

（4）计算机模拟法

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