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人力资源管理(120206)热度:人
层次: 本科
专业代码: 120206
类别:
就业方向:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。
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序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 是否实践课 |
1 | 3708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
2 | 3709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
3 | 15 | 英语(二) | 14 | |
9469 | 财经应用写作 | 7 | 不考英语(二)的加考该两门课程 | |
9470 | 创业理论与实务 | 7 | ||
4 | 51 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 全国计算机等级考试二级(及以上)证书合格者抵免 |
52 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | ||
5 | 152 | 组织行为学 | 4 | |
6 | 261 | 行政法学 | 5 | |
7 | 107 | 现代管理学 | 6 | |
8 | 182 | 公共关系学 | 4 | |
9 | 6093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
10 | 3325 | 劳动关系学 | 8 | |
11 | 5151 | 劳动与社会保障 | 6 | |
12 | 6090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
13 | 6091 | 薪酬管理 | 6 | |
必做 | 6999 | 毕业论文 | 0 | 不计学分 |
总学分 | 75学分 |